Arbejdstid - Løn og Krav 

Som dagplejer har du en arbejdstid på 48 timer om ugen. Du skal også deltage i 1 obligatoriske personalemøde, samt 4 gruppemøder om året, som finder sted om aftenen. Derfor optjener du, udover den normale ferie på 6 uger, 6 afspadseringsdage om året.

Aflønning sker i henhold til dagplejernes overenskomst, og som dagplejer har du et fradrag på 46 pct. efter arbejdsmarkedsbidrag. Fradraget skal dække udgifter til mad til børnene, rengøring, ekstra forbrug af vand og varme samt slitage på hjemmet.

Inden din ansættelse som dagplejer, indhenter kommunen straffeattest og børneattest på dig.

Hvis du er interesseret i at blive dagplejer,så hold øje med Silkeborg
Kommunes hjemmeside og Ofir. Du skal skrive en ansøgning, hvor du
fortæller lidt om din baggrund,skriver om dine erfaringer med børn og ligende.

Ansøgningen skal du sende til:
Email: bss@silkeborg.dk

Eller post:
Silkeborg Kommune
Dagplejen
Søvej 1
8600 Silkeborg

”Man skal selvfølgelig stå til rådighed 48 timer om ugen. Men det skal
bestemt ikke være det, der afskrækker nogen fra at blive dagplejere. At
være dagplejer giver ro rent arbejdsmæssigt. Når jeg står op, så skal jeg
princippet bare låse min dør op, så er jeg på arbejde. Det giver også mine
egne børn en ro. Jeg er jo hjemme til at sende dem af sted om morgenen.
Og jeg er der, når de kommer hjem”. 

                                                                            Dagplejer, Linda Vad