Pressemeddelelse 16. november 2008

Silkeborg Kommunes personaleblad ”Zoom” har netop modtaget den fornemme pris: Årets personaleblad 2008 fra Foreningen for Intern Kommunikation. Prisen gives til et blad, der bl.a. knytter medarbejderne tættere sammen til et hold i en stor vidtforgrenet virksomhed.

”Vinderen i år er en kommune, der seks gange om året laver et blad, som indbyder til at blive taget i hånden og bladret i. Her er historier til alle: Sosu’er, p-vagter, socialrådgivere, opsynsmænd, lærere, ingeniører, ledere, dagplejere og beredskabsassistenter på nattevagt.”

Sådan lød bestyrelsens begrundelse, da Foreningen for Intern Kommunikation 13. november 2008 udnævnte Zoom til at være årets personaleblad 2008 i Danmark.

Silkeborg Kommune er meget stolte af den fine hæder, der allerede har vakt gehør i omverdenen, hvor interesserede virksomheder har bedt om at få tilsendt eksemplarer, fx A.P. Møller-koncernen. Det skyldes ikke mindst ikke mindst en anden af dommerkomitéens begrundelser for give de særlige hæder til Zoom:

”Vi taler ikke om et rådhusblad, men et forum for alle medarbejdere i hele kommunen. På tværs af faggrænserne knytter personalebladet læserne sammen til et hold af medarbejdere, der arbejder sammen i samme vidtforgrenede virksomhed, døgnet rundt.”

Personalebladet Zoom udkommer seks gange om året og udsendes personligt til alle knapt 8.000 medarbejdere. Det væsentligste formål med Zoom har været – og er fortsat – at skabe en fælles identitet i den store og mangfoldige virksomhed, som Silkeborg Kommune er. Ikke mindst set i lyset af kommunesammenlægningen ved årsskiftet 2007, da Kjellerup, Them, Gjern og Silkeborg Kommuner blev forenet i en ny stor kommune. Bladet er baseret på Kommunens fire værdier: Dialog, Dynamik, Kvalitet og Sammenhæng. Det er Kommunikation i Silkeborg Kommune, der lavet bladet.
 
”Traditionelt kalder man den her slags blade for enten et personaleblad eller et koncernblad. Jeg synes ikke, at nogen af de to betegnelser er dækkende her. Derfor kalder jeg ofte – med et glimt i øjet – vores blad for en kombination af de to typer, nemlig et ”konconaleblad”, hvor elementer fra begge er fusioneret. Det gør jeg, fordi det efter min mening er lykkedes os at skabe en ny type personaleblad, hvis væsentligste eksistensberettigelse er, at det skaber sammenhold og fælles identitet på kommunens største arbejdsplads”, forklarer kommunikationschef Jesper Ploug Mehlsen og fortsætter:

”Derfor er vi meget glade for den her hæder. Jeg synes, at den bekræfter, at vores mission er rigtig. Den er med til at fortælle den gode historie om Silkeborg Kommune som en attraktiv arbejdsplads med masser af spændende og faglige udfordringer for enhver smag. Det lægger vægt på hele tiden at fortælle historier fra alle hjørner af vores virksomhed. Derfor indgår Zoom også som en vigtig del af Kommunens strategier for både at fastholde og udvikle os som attraktiv arbejdsplads – og især i vores strategier for rekruttering af kommende medarbejdere. Vi har jo i princippet næsten 8.000 daglige ambassadører, der jo også fungerer som ”sælgere” af Kommunen som arbejdsplads. Og så bliver Zoom også læst af mange andre end medarbejderne, når det ligger og byder sig til på fx et sofabord”, slutter kommunikationschefen med at sige.

Se Silkeborg Kommunes personaleblad Zoom

Læs begrundelsen for kåringen


Yderligere information
Kommunikationschef Jesper Ploug Mehlsen
tlf. 8970 13 31 – mobil 2421 2470